MANIFESTAZIONE NAZIONALE MARTEDI' 23 OTTOBRE ORE 9.00 PALAZZO CHIGI

APPUNTAMENTO MARTEDI' 23 OTTOBRE ALLE ORE 9.00 PRESSO PALAZZO CHIGI

NOI SAREMO LI' E TU?

TU NON PUOI MANCARE!

ORGOGLIOSI DI ESSERE SAP

FRANCESCO PAOLO RUSSO

Dopo l’ultimo offensivo e deludente incontro tenutosi a Palazzo Chigi sull’armonizzazione del

sistema previdenziale dei comparti e il recente provvedimento di stabilità finanziaria deliberato

dal Consiglio dei Ministri che proroga fino al 2014 il blocco del rinnovo contrattuale e dispone

l’annullamento dell’indennità di vacanza contrattuale, visto il particolare difficile momento per

tutti gli operatori del settore e l’importanza di una più ampia e strategica unione di tutte le

rappresentanze dei lavoratori, evitando individualismi di sorta, che finirebbero solo per

danneggiare l’intera categoria, per il raggiungimento del bene comune, le Segreterie Nazionali

del Siulp, Sap, Ugl Polizia, Consap, Sappe, Fns-Cisl, Ugl Penitenziaria, Sapaf, Ugl Forestale,

FE.SI.FO, Conapo e Ugl VV.FF. nel prendere atto, ancora una volta, che da parte del Governo

vi è una pervicace volontà di non riconoscere la specificità degli operatori del settore, hanno

indetto una prima manifestazione a carattere nazionale.

Detta manifestazione è condivisa anche da tutti i Cocer, che per i ben noti limiti di legge non

potranno partecipare fisicamente all’evento.

Il Governo, infatti, ha scelto di non tenere conto della specificità dei Comparti, peraltro

prevista per legge, nell’armonizzazione del sistema previdenziale che comporterà un

innalzamento dell’età pensionabile degli operatori della Sicurezza, Difesa e Soccorso Pubblico,

tale da incidere negativamente sulle attività finalizzate al mantenimento dell’ordine e della

sicurezza pubblica oltre che danneggiare la pensione degli operatori.

Un’ulteriore mortificazione per i lavoratori dei Comparti Sicurezza, Difesa e Soccorso

Pubblico, rappresenta l’emananda legge di stabilità finanziaria che prevede il blocco dei

contratti di lavoro fino al 2014, determinando per ben 5 anni una complessiva compressione

della dinamica retributiva rispetto ai 4 anni previsti per la restante parte del Pubblico Impiego.

A ciò si aggiunga la soppressione della indennità di vacanza contrattuale e la proroga del tetto

salariale (scatti, promozioni, assegno di funzione) anche per l’anno 2014.

A queste problematiche si aggiunge la limitazione delle assunzioni nel prossimo

quadriennio che inciderà pesantemente sulla funzionalità delle strutture che, giocoforza, non

garantiranno più la stessa risposta operativa alle esigenze del Paese, andando a gravare

oltremisura su personale in servizio con una età media sempre più avanzata.